Danske virksomheder er i udtalt grad tilfredse med landets jobcentre. Det viser en ny omfattende undersøgelse af samarbejdet mellem det lokale erhvervsliv og den offentlige beskæftigelsesindsats, som Kommunernes Landsforening har gennemført. Resultaterne står i skarp kontrast til den politiske debat på Christiansborg, hvor der i længere tid har været fokus på at nedlægge eller kraftigt omstrukturere jobcentrene.

Flot resultat for de udskældte centre

Hele 93% af de adspurgte virksomheder erklærer sig tilfredse med deres samarbejde med det lokale jobcenter. Samtidig svarer 86% af virksomhederne, at de vil anbefale jobcentret til andre i erhvervslivet. Tallene tegner et helt andet billede af institutionerne end det traditionelle image som bureaukratiske og ineffektive instanser. For erhvervslivet fungerer centrene som en vigtig kanal til at finde den nødvendige arbejdskraft, især i en tid med lav arbejdsløshed.

Særligt fokus på den direkte kontakt

Den tætte dialog og den hurtige respons fra jobcentrenes medarbejdere fremhæves som afgørende faktorer for den høje tilfredshed. Virksomhederne oplever en professionel visitation, hvor de kandidater, der sendes til samtale, i høj grad matcher de ledige stillinger. Dette sparer virksomhederne for tid og ressourcer i rekrutteringsprocessen. De positive tilbagemeldinger dækker over både små, mellemstore og store virksomheder på tværs af landet.

Politisk pres modsat virkeligheden

Undersøgelsens resultater lander midt i en politisk proces, hvor regeringen arbejder på en gennemgribende reform af beskæftigelsessystemet. Målet har længe været at spare 3 milliarder kroner og nedlægge jobcentrene i deres nuværende form for at give de ledige mere frihed. De nye tal dokumenterer dog, at den private sektor ser stor værdi i at bevare en koordineret, lokal indgang til rekruttering af arbejdskraft.